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由于 L 总用极其严厉的语气斥责了队长，所以他心中的怒火像火山一样愈发熊熊燃烧起来。尽管他竭尽全力地克制着自己的情绪，试图让它们不被表露在外，但内心深处早就下定决心。是的，队长毅然决然地抛弃了那些曾经坚定支持和赞赏他的人们。毫无疑问，他已经投身于项目部那一派势力之中。这一局面令人深感不安，情况变得异常棘手。然而，又能如何应对呢？如果将来想要对保安工作进行整顿改革，恐怕将遭遇难以想象的巨大阻力。
在处理完这边的事务后，L 总紧接着马不停蹄地奔赴 S 城，肩负起另一片区域的业务重任。临行之前，他特意语重心长地叮嘱道：“你们务必全神贯注、一丝不苟地对待这里的工作，尤其是工地上的事情，务必要处理得井井有条、万无一失。”与此同时，他还特意叮嘱站在旁边的我，作为公司里一名经验丰富的老员工，一定要多多帮助一下那位新来的同乡同事，争取让这个新人能够尽快地成长起来。
随后 L 总又转过头去面对着那位新同事说道：“假如你在工作或者生活当中遇到了任何棘手的难题，或者碰到了一些让自己感到不愉快的事情，都可以去找其他同事交流沟通一下，他们一定会竭尽全力帮助你解决各种问题，并给予你最大程度的支持。只要你肯吃苦耐劳、踏实肯干，今后必定会获得更多更好的发展机遇。
等我出差回来的时候，如果发现你的表现非常突出，或许就会考虑提拔你担任队长这一职务哦！”就在 L 总准备转身离去之际，他依然没有忘记给我们加油打气，不断地鼓励着我们每一个人。然而，说者无心，听者有意，这些话语恰好被那位现任队长全部听进了耳朵里，只见他的脸色突然间变得阴沉至极，一种极度不满的情绪似乎瞬间弥漫开来，笼罩住了整个偌大的工地。
我们无时无刻不在提心吊胆，生怕一不小心就惹恼了队长，导致工作的时候战战兢兢，根本无法感受到任何快乐！也许 L 总的本意是给予年轻人鼓励和机会，但队长却误以为 L 总是想让别人来取代他的位置。其实这也不难理解，毕竟队长内心深处一直渴望能够取代 L 总。当然，我并不清楚其中缘由，可能是随着时间的推移，我的雄心壮志逐渐被消磨殆尽了吧。
另外，这里可能确实需要更换一批人员。但考虑到微薄的薪水以及恶劣的工作环境，即使换人之后情况也不会比以前好太多。说白了，项目部无非就是喜新厌旧罢了，觉得新来的人看着顺眼些，再加上他们可能还能从中谋取一些利益。目前，负责管理工地的仍然是从 S 城调过来的那位队长，也就是现任队长。看得出来，他已经坐立难安了，十分担心自己会被别人顶替掉。
要说起来，其实 L 总还有其他方面的问题，但即使如此，队长也并没有停止想要对他不利的念头。毕竟队长自己也在筹谋着未来的计划呢！这样一来，便就此埋下了祸根。话说回来，正好啊，你可得小心点啊，最终还是屈服了，毕竟这里正缺少保安员呢，队长就是想借此试探一下自己如今的权威到底如何。看看你们这些人，谁才是最听他话的。
然而我那样做倒也没错，队长他就生气了，觉得我们没有把工作做好，但这又能怎样？毕竟信任才是最重要的！然而，这个人却越来越生气，好像完全无法控制自己的情绪。至于新员工嘛，他们偶尔犯错其实也没关系啦，只要做得好就行。咱们就当那些事像一阵风一样吹过，别太往心里去。再说了，大家都是见过世面的人，也不是一天两天了，对于项目部那种混乱不堪、颠三倒四的管理方式，早就习以为常、见怪不怪了。那就这样吧，你自己坚持一下，日子一天天过去，总会没事的。只不过，可能会有点麻烦……也不知道这样的日子何时才会结束……
那位队长啊，我远远地看一眼便知他心中充满着野心。当时，他正与坡上的项目部安全员相谈甚欢，两人笑得十分开怀。只听那安全员大声说道：“以后就跟着我混吧，我会想办法让你负责这项业务的。”听到这话，队长变得愈发得意忘形起来。
他一心想要坐上 L 总的位置，内心充满了羡慕、嫉妒，甚至恨不得立刻取而代之。正因如此，他对项目部可谓是言听计从、马首是瞻，对他们的指示和要求从不打折扣地执行。然而，对于我们这些老员工，他却完全换了一副面孔，时常大声斥责，态度恶劣至极。仿佛我们就是他成功路上的绊脚石，必须要狠狠踩在脚下才肯罢休。
可即便如此，我依旧没有背叛他的想法。毕竟，在这里上班的时候，我们曾经一起努力挣钱，一起度过了许多艰难的时光。毕竟，在这个现实的社会里，没有钱可谓是寸步难行。为了生活，为了家庭，我们不得不忍受一些委屈和不公平待遇。只要能赚到钱，其他的都可以暂时放在一边。
然而，实际情况远比我预想的要复杂得多。尽管我不断地忍耐和退让，但这并未让队长有所收敛，反而令其更加嚣张跋扈。他对我的责备越来越严厉，甚至将一些无关紧要的小事无限放大。显然，他的心态已经严重失衡。或许正如 L 总所提及的那次袭击事件一样，使得他内心充满了不满情绪。
自从这位 L 总离去后，队长就像完全变了个人，彻底抛弃了过去那种谦逊温和的态度。如今的他，变得异常凶残暴躁。他开始对上级阿谀奉承，而对待下属则是动不动就大声呵斥、谩骂侮辱。面对这样的变化，保安队员们也只能无可奈何地选择屈服。毕竟，他仍然是队长，享有绝对的权力，可以随心所欲地行事。
至于我呢，既没有缺勤，也没有失职，随他怎么折腾去吧。那段时间还算相安无事，并没有什么特别重要的事情发生。反正只要项目部没有意见，一切都还好说。后来，项目部与那位队长私下达成一致，表示他们只需要队长一人即可。于是，他们果断取消了与 L 总的合同，让队长全权负责管理工作。得到这个消息后，队长犹如打了鸡血一般，立刻变得精神抖擞、全神贯注起来。只要项目部下达任何指示，队长都会如狂风骤雨般执行，让所有人都感受到他的厉害之处！
即便明明我做得对，他们还是要说我做错了。如此反复，让人感到十分郁闷和困惑，甚至有些晕头转向。不仅如此，他们还要求我积极主动地去配合一下，其实这些倒也没什么大不了的，毕竟大家都是为了能够与工地的保安合作愉快嘛，所以我也就忍下来了，不去想太多。然而，自从队长做出这一系列举动之后，我们保安员的工作可就不像从前那么好做了。比如说吧，以前不需要登记的事情，现在却要逐一登记；而且连门岗的卫生清洁工作也变得更加频繁了，实在是没有这个必要啊！如今在这位神经质般的队长的胡乱指挥下，他竟然为了在项目部面前邀功表现，把我们保安员当成了他手中的一把枪来使唤。就算是再好脾气的人，面对这种情况恐怕也会忍不住爆发吧，我真的快要无法忍受他这种管理方式了。没想到队长的这些小动作背后，居然隐藏着如此复杂的心思。
没过多久，他却不知道因为什么原因突然就不再管理我们这些保安员了。后来经过多方打听才得知，原来他是被项目部给算计了。他们跟队长说，想要真正掌管我们这些保安员，就得先坐上 L 总的位置才行。这其中的缘由就在于我们只能跟公司签署合同，而项目部不能以个人的名义跟我们签约，必须要通过公司来签才可以。但问题在于队长自己并没有开公司，同时他也没有告诉保安公司让我来主管所有的事务。
这样一来，事情就很清楚了。毕竟，在这个地方还是 L 总拥有绝对的话语权。也难怪队长的管理方式又变回了以前的那种模式，看起来他似乎永远都无法取得像 L 总那样的地位。于是乎，他变得越来越消沉，甚至有点自暴自弃的感觉。一旦失去了项目部的支持以及安全员对他的鼓励，他就如同一个泄了气的皮球一样，彻底瘪了下去。你瞧瞧，现在队长又开始不管事了，直接把担子一扔，啥也不管了！
由于 L 总用极其严厉的语气斥责了队长，所以他心中的怒火像火山一样愈发熊熊燃烧起来。尽管他竭尽全力地克制着自己的情绪，试图让它们不被表露在外，但内心深处早就下定决心。是的，队长毅然决然地抛弃了那些曾经坚定支持和赞赏他的人们。毫无疑问，他已经投身于项目部那一派势力之中。这一局面令人深感不安，情况变得异常棘手。然而，又能如何应对呢？如果将来想要对保安工作进行整顿改革，恐怕将遭遇难以想象的巨大阻力。
在处理完这边的事务后，L 总紧接着马不停蹄地奔赴 S 城，肩负起另一片区域的业务重任。临行之前，他特意语重心长地叮嘱道：“你们务必全神贯注、一丝不苟地对待这里的工作，尤其是工地上的事情，务必要处理得井井有条、万无一失。”与此同时，他还特意叮嘱站在旁边的我，作为公司里一名经验丰富的老员工，一定要多多帮助一下那位新来的同乡同事，争取让这个新人能够尽快地成长起来。
随后 L 总又转过头去面对着那位新同事说道：“假如你在工作或者生活当中遇到了任何棘手的难题，或者碰到了一些让自己感到不愉快的事情，都可以去找其他同事交流沟通一下，他们一定会竭尽全力帮助你解决各种问题，并给予你最大程度的支持。只要你肯吃苦耐劳、踏实肯干，今后必定会获得更多更好的发展机遇。
等我出差回来的时候，如果发现你的表现非常突出，或许就会考虑提拔你担任队长这一职务哦！”就在 L 总准备转身离去之际，他依然没有忘记给我们加油打气，不断地鼓励着我们每一个人。然而，说者无心，听者有意，这些话语恰好被那位现任队长全部听进了耳朵里，只见他的脸色突然间变得阴沉至极，一种极度不满的情绪似乎瞬间弥漫开来，笼罩住了整个偌大的工地。
我们无时无刻不在提心吊胆，生怕一不小心就惹恼了队长，导致工作的时候战战兢兢，根本无法感受到任何快乐！也许 L 总的本意是给予年轻人鼓励和机会，但队长却误以为 L 总是想让别人来取代他的位置。其实这也不难理解，毕竟队长内心深处一直渴望能够取代 L 总。当然，我并不清楚其中缘由，可能是随着时间的推移，我的雄心壮志逐渐被消磨殆尽了吧。
另外，这里可能确实需要更换一批人员。但考虑到微薄的薪水以及恶劣的工作环境，即使换人之后情况也不会比以前好太多。说白了，项目部无非就是喜新厌旧罢了，觉得新来的人看着顺眼些，再加上他们可能还能从中谋取一些利益。目前，负责管理工地的仍然是从 S 城调过来的那位队长，也就是现任队长。看得出来，他已经坐立难安了，十分担心自己会被别人顶替掉。
要说起来，其实 L 总还有其他方面的问题，但即使如此，队长也并没有停止想要对他不利的念头。毕竟队长自己也在筹谋着未来的计划呢！这样一来，便就此埋下了祸根。话说回来，正好啊，你可得小心点啊，最终还是屈服了，毕竟这里正缺少保安员呢，队长就是想借此试探一下自己如今的权威到底如何。看看你们这些人，谁才是最听他话的。
然而我那样做倒也没错，队长他就生气了，觉得我们没有把工作做好，但这又能怎样？毕竟信任才是最重要的！然而，这个人却越来越生气，好像完全无法控制自己的情绪。至于新员工嘛，他们偶尔犯错其实也没关系啦，只要做得好就行。咱们就当那些事像一阵风一样吹过，别太往心里去。再说了，大家都是见过世面的人，也不是一天两天了，对于项目部那种混乱不堪、颠三倒四的管理方式，早就习以为常、见怪不怪了。那就这样吧，你自己坚持一下，日子一天天过去，总会没事的。只不过，可能会有点麻烦……也不知道这样的日子何时才会结束……
那位队长啊，我远远地看一眼便知他心中充满着野心。当时，他正与坡上的项目部安全员相谈甚欢，两人笑得十分开怀。只听那安全员大声说道：“以后就跟着我混吧，我会想办法让你负责这项业务的。”听到这话，队长变得愈发得意忘形起来。
他一心想要坐上 L 总的位置，内心充满了羡慕、嫉妒，甚至恨不得立刻取而代之。正因如此，他对项目部可谓是言听计从、马首是瞻，对他们的指示和要求从不打折扣地执行。然而，对于我们这些老员工，他却完全换了一副面孔，时常大声斥责，态度恶劣至极。仿佛我们就是他成功路上的绊脚石，必须要狠狠踩在脚下才肯罢休。
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然而，实际情况远比我预想的要复杂得多。尽管我不断地忍耐和退让，但这并未让队长有所收敛，反而令其更加嚣张跋扈。他对我的责备越来越严厉，甚至将一些无关紧要的小事无限放大。显然，他的心态已经严重失衡。或许正如 L 总所提及的那次袭击事件一样，使得他内心充满了不满情绪。
自从这位 L 总离去后，队长就像完全变了个人，彻底抛弃了过去那种谦逊温和的态度。如今的他，变得异常凶残暴躁。他开始对上级阿谀奉承，而对待下属则是动不动就大声呵斥、谩骂侮辱。面对这样的变化，保安队员们也只能无可奈何地选择屈服。毕竟，他仍然是队长，享有绝对的权力，可以随心所欲地行事。
至于我呢，既没有缺勤，也没有失职，随他怎么折腾去吧。那段时间还算相安无事，并没有什么特别重要的事情发生。反正只要项目部没有意见，一切都还好说。后来，项目部与那位队长私下达成一致，表示他们只需要队长一人即可。于是，他们果断取消了与 L 总的合同，让队长全权负责管理工作。得到这个消息后，队长犹如打了鸡血一般，立刻变得精神抖擞、全神贯注起来。只要项目部下达任何指示，队长都会如狂风骤雨般执行，让所有人都感受到他的厉害之处！
即便明明我做得对，他们还是要说我做错了。如此反复，让人感到十分郁闷和困惑，甚至有些晕头转向。不仅如此，他们还要求我积极主动地去配合一下，其实这些倒也没什么大不了的，毕竟大家都是为了能够与工地的保安合作愉快嘛，所以我也就忍下来了，不去想太多。然而，自从队长做出这一系列举动之后，我们保安员的工作可就不像从前那么好做了。比如说吧，以前不需要登记的事情，现在却要逐一登记；而且连门岗的卫生清洁工作也变得更加频繁了，实在是没有这个必要啊！如今在这位神经质般的队长的胡乱指挥下，他竟然为了在项目部面前邀功表现，把我们保安员当成了他手中的一把枪来使唤。就算是再好脾气的人，面对这种情况恐怕也会忍不住爆发吧，我真的快要无法忍受他这种管理方式了。没想到队长的这些小动作背后，居然隐藏着如此复杂的心思。
没过多久，他却不知道因为什么原因突然就不再管理我们这些保安员了。后来经过多方打听才得知，原来他是被项目部给算计了。他们跟队长说，想要真正掌管我们这些保安员，就得先坐上 L 总的位置才行。这其中的缘由就在于我们只能跟公司签署合同，而项目部不能以个人的名义跟我们签约，必须要通过公司来签才可以。但问题在于队长自己并没有开公司，同时他也没有告诉保安公司让我来主管所有的事务。
这样一来，事情就很清楚了。毕竟，在这个地方还是 L 总拥有绝对的话语权。也难怪队长的管理方式又变回了以前的那种模式，看起来他似乎永远都无法取得像 L 总那样的地位。于是乎，他变得越来越消沉，甚至有点自暴自弃的感觉。一旦失去了项目部的支持以及安全员对他的鼓励，他就如同一个泄了气的皮球一样，彻底瘪了下去。你瞧瞧，现在队长又开始不管事了，直接把担子一扔，啥也不管了！