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‘皮包公司’?
诸女闻言都笑了起来。
以她们对他的了解,这货真做得出来这种事。
该大方的时候他很大方,该小气的时候,他比谁都小气。
卿云无奈地耸了耸肩膀,他的表情中带着一丝无奈,
“我现在哪有那么多钱,只能先打欠条呗。
他们要是信不过,大不了我按手印把我家宅基地和祖坟压给他们嘛,这总行了吧。”
这话一出,其他几女不懂,但萧雅顿时脸色便秘了起来。
这是妥妥的耍无赖了。
但偏偏这货还真特么的够资格耍这无赖的。
实在不行,有种你们去不可描述之地找他父母去!
或者直接将特等功臣的坟地给收了。
这种话肯定不能写进报告里,但私下说,也是在提醒组织上,这货根正苗红的很。
经过萧雅的解释,诸女笑得人仰马翻的,气氛变得轻松起来。
只是此刻,缦缦的眼里闪过一道精光,望向大坏蛋的眼里满是了然和崇拜。
她彻底懂了。
臭哥哥的这个方案不仅仅是为了家族的安危、集团的发展、产业的战略布局。
最重要的是,他在向某些可以代表组织或者说打起组织旗号的人表明一件事:
那些长大了的大院孩子们,请换个地方看。
别打炎黄集团的主意,炎黄集团没钱,他所有的钱,全部拿去搞芯片去了。
这才是根本。
让这群人明白,炎黄集团是有两个吞金兽要养的,欢迎来镀金,但别伸手,因为无利可图。
秦缦缦在心里长出了一口气。
真好!
她妈让她给臭哥哥讲讲前段时间中州首富乔金岭是怎么死的。
秦缦缦清楚,她妈是希望通过这个故事,让卿云明白在商场和权力场中,有时候钱并不是万能的,甚至可能成为致命的陷阱。
这是好意。
但是作为他的枕边人,秦缦缦更清楚的是,臭哥哥已经过了需要上课的阶段了。
他已经形成了他自己的方法论,不需要别人的指点。
甚至,更不喜欢别人的指点。
和王永庆的会面,刚开始为什么会剑拔弩张?
不是没有原因的。
本质上,是因为这货现在心里已经很烦别人的指指点点了。
不是不虚心了,而是他做的事情,用她爸的话来说,已经是没几个人能看明白的了。
别人再多说什么,完全是瞎扯淡。
正如这个股权结构一般,秦缦缦很清楚,这货还有隐藏的意思没有讲明。
而且,要不是自己身在局中才能想通,其他人是打死都不会想到还有这种骚操作。
卿云轻轻敲了敲桌子,将诸女的注意力引回到即将到来的出差和他不在期间的工作安排上。
“悦悦,今天上班你催一下,综合部首要任务是把我们集团的管理制度,尽快下发给所有的新并购的企业。”
陈悦没急着回话,而是看向了秦缦缦。
秦缦缦笑着点了点头,“放心,已经整理完毕了的。上班就可以下发了。”
云帝满意的看了女帝了一眼,扭头看向了陈悦,继续说道,
“其他的事情都可以先放一放,但我要求员工福利待遇这一块必须优先落实到位。
这关系到我们炎黄集团的形象,也是那些被收购企业员工最盼望的事情,要放在心上,切莫大意。”
并购完成后的头等大事,就是被并购企业员工的归属感。
芊影大人闻言,忍不住笑了出来。
她一边翻出自己的笔记本电脑,等待着gprs无线上网卡的连线,一边开口说着,
“网上论坛里已经有很多这样的声音了。
那些被我们收购的电脑公司的员工们,都在天涯论坛和qq聊天室里兴高采烈地讨论着,对我们炎黄集团的福利待遇充满了期待。”
她眨巴着眼睛,一脸的戏谑,对着陈悦说道,
“小陈总,你可得抓紧时间了,别让那些新来的员工等得花儿都谢了。”
陈悦闻言回敬了她一个白眼,“催催催!催命啊!”
她表示,小陈总日理万机的忙得不可开交,也不见某些闲人来帮忙的。
芊影大人手指轻巧地拉了一下眼睑,小嘴一翻,便是一个俏皮的鬼脸发射了过去。
那边的秦缦缦、苏采薇、萧雅、章俪见着,也是哭笑不得,她们互相对视一眼,眼中流露出一丝无奈。
这是她们这些大个子学不来的。
这合法萝莉的鬼脸,可爱的紧,让人看得很想一个拳头过去给她打成嘤嘤怪。
显着就她会卖萌是吧!
云帝咳嗽了一声,转头看向了秦缦缦,语气中带着一丝询问,
“缦缦,你那边有什么需要特别注意的吗?在我出差期间,集团的日常运营就交给你和悦悦了。”
正准备开腔骂一句童姥的秦缦缦,闻言没好气的瞪了他一眼。
呦吼!挺能护着你那干姐姐的是吧!
不过说起正事,她也只能把思维给拉了回来。
“其他方面暂时没有大的问题。但是,我建议在落实并购主体的福利待遇时,也要注意保持我们科研人员的激励机制。
毕竟,他们的创新和研究成果是我们集团的核心竞争力。”
说到这里,秦缦缦皱了皱眉头,她的担忧在眼神中表露无遗,
“我的意思是,福利待遇太平均了也不好。
我们炎黄集团的情况和那些被并购的公司不同,我们有大量的科研人员。
被并购的公司人员架构里,生产和销售人员占据绝大部分比例,顶天了就是实达电脑和兴天下集团有点技术人员,但都基本也谈不上什么科研人员。
如果一刀切地提高福利,钱不钱的都还在其次,可能会让我们的科研人员感到不公平。”
不患寡而患不均是人之常情,但绝对的平均,又会让产值最大的一部分群体觉得不公平。
如果装配工和科研人员的福利待遇是一样的,让科研人员怎么想?
科研人员的直观感觉就是:凭什么?
十来年甚至二十来年的寒窗苦读,皓首穷经,享受的福利待遇和装配工相同?
人人都反对三六九等,但人人都会天生的追求三六九等。
就算是部队里,各个兵种之间的伙食费也是不一样的。
芊影大人咬了咬手指,一脸纠结的说着,
“但是,如果拉开差距的话,那些新员工会怎么看呢?
他们期盼那么高,最后达不到,他们心里也会有怨气的。”
陈悦闻言有点愣住了,“不是吧,据我所知,哪怕是我们把福利砍半,也比他们原来没有要强太多的。”
苏采薇摇了摇头,“不是这么看的,缦缦说的对,他们的期望被拔得太高。
没达到他们的希望,他们会觉得被当做外人了,以前复旦大学兼并其他学校便是如此。”
那边的芊影大人想说,甚至可能怨气会更大的。
她烦躁的咬了咬嘴唇,还是没有当着众女的面说臭弟弟老家的事情。
芊影大人管着的网宣水军部队,主要力量便是卿家村那群小孩和他们的中专中职同学们。
她又是一个爱聊天爱八卦的人,日常闲聊里知道很多其他几女不曾关注的事情。
现在,卿云的乡里乡亲们,分成了两拨人。
一拨是卿家村的,都在炎黄集团里面,这好说。
另一拨则是周边村子的人,除了少数人在炎黄集团,其他的都在厚朴集团开设的柠檬厂里。
其他村的,也有姓卿的。
两边的收入、福利待遇差距就让一些人心里不平衡,开始说起酸言酸语来了。
卿云的目光在几位女性脸上一一扫过,认真地听着她们的讨论和担忧。
其实都有道理。
他知道,作为集团的领导者,他需要做出明智的决策来平衡各方的利益。
而科研人员的福利待遇问题,确实需要慎重考虑。
一群死宅男的,最看重的福利待遇便是在吃的上面,你跟他们说其他的,完全没个鸟用。
什么健身房、台球室的,据他观察,新鲜劲儿一过,杠铃上面全是灰。
甚至云帝觉得,要想节约成本,把健身房分成两个,然后就算把第二健身房里的东西换成塑料的,几个月都不会有人发现。
毕竟,死肥宅能被叫做死肥宅,不是没有原因的。
还不如给他们说,公司特意买了樱桃味的可口可乐让他们来得兴奋。
思虑了片刻,卿云突然露出了一个狡黠的笑容,
“简单!我们给科研人员的待遇提一档,让他们继续保持那种优越感。”
秦缦缦和其他几女闻言,脸上的表情从担忧转为哭笑不得。
还以为是啥妙招呢……
她们本以为卿云会提出一个节省成本的方案,却没想到他竟然选择了增加开支的方式。
这就是有钱任性是吧!
萧雅忍不住调侃道,“小卿总真是大手笔啊!
我们本来还想着怎么调节福利梯度,逐级下降的。
你倒好,直接来个反其道而行之。”
卿云也知道自己的决定可能会让她们有些意外,但他有自己的考虑,
“伱们想啊,新员工的期待感,我们不能让他们落空。
但科研人员是我们的宝贝,他们的工作直接关系到我们集团的未来发展。
给他们更好的待遇,不仅是对他们工作的肯定,也是激励他们继续创新的动力。”
……
‘皮包公司’?
诸女闻言都笑了起来。
以她们对他的了解,这货真做得出来这种事。
该大方的时候他很大方,该小气的时候,他比谁都小气。
卿云无奈地耸了耸肩膀,他的表情中带着一丝无奈,
“我现在哪有那么多钱,只能先打欠条呗。
他们要是信不过,大不了我按手印把我家宅基地和祖坟压给他们嘛,这总行了吧。”
这话一出,其他几女不懂,但萧雅顿时脸色便秘了起来。
这是妥妥的耍无赖了。
但偏偏这货还真特么的够资格耍这无赖的。
实在不行,有种你们去不可描述之地找他父母去!
或者直接将特等功臣的坟地给收了。
这种话肯定不能写进报告里,但私下说,也是在提醒组织上,这货根正苗红的很。
经过萧雅的解释,诸女笑得人仰马翻的,气氛变得轻松起来。
只是此刻,缦缦的眼里闪过一道精光,望向大坏蛋的眼里满是了然和崇拜。
她彻底懂了。
臭哥哥的这个方案不仅仅是为了家族的安危、集团的发展、产业的战略布局。
最重要的是,他在向某些可以代表组织或者说打起组织旗号的人表明一件事:
那些长大了的大院孩子们,请换个地方看。
别打炎黄集团的主意,炎黄集团没钱,他所有的钱,全部拿去搞芯片去了。
这才是根本。
让这群人明白,炎黄集团是有两个吞金兽要养的,欢迎来镀金,但别伸手,因为无利可图。
秦缦缦在心里长出了一口气。
真好!
她妈让她给臭哥哥讲讲前段时间中州首富乔金岭是怎么死的。
秦缦缦清楚,她妈是希望通过这个故事,让卿云明白在商场和权力场中,有时候钱并不是万能的,甚至可能成为致命的陷阱。
这是好意。
但是作为他的枕边人,秦缦缦更清楚的是,臭哥哥已经过了需要上课的阶段了。
他已经形成了他自己的方法论,不需要别人的指点。
甚至,更不喜欢别人的指点。
和王永庆的会面,刚开始为什么会剑拔弩张?
不是没有原因的。
本质上,是因为这货现在心里已经很烦别人的指指点点了。
不是不虚心了,而是他做的事情,用她爸的话来说,已经是没几个人能看明白的了。
别人再多说什么,完全是瞎扯淡。
正如这个股权结构一般,秦缦缦很清楚,这货还有隐藏的意思没有讲明。
而且,要不是自己身在局中才能想通,其他人是打死都不会想到还有这种骚操作。
卿云轻轻敲了敲桌子,将诸女的注意力引回到即将到来的出差和他不在期间的工作安排上。
“悦悦,今天上班你催一下,综合部首要任务是把我们集团的管理制度,尽快下发给所有的新并购的企业。”
陈悦没急着回话,而是看向了秦缦缦。
秦缦缦笑着点了点头,“放心,已经整理完毕了的。上班就可以下发了。”
云帝满意的看了女帝了一眼,扭头看向了陈悦,继续说道,
“其他的事情都可以先放一放,但我要求员工福利待遇这一块必须优先落实到位。
这关系到我们炎黄集团的形象,也是那些被收购企业员工最盼望的事情,要放在心上,切莫大意。”
并购完成后的头等大事,就是被并购企业员工的归属感。
芊影大人闻言,忍不住笑了出来。
她一边翻出自己的笔记本电脑,等待着gprs无线上网卡的连线,一边开口说着,
“网上论坛里已经有很多这样的声音了。
那些被我们收购的电脑公司的员工们,都在天涯论坛和qq聊天室里兴高采烈地讨论着,对我们炎黄集团的福利待遇充满了期待。”
她眨巴着眼睛,一脸的戏谑,对着陈悦说道,
“小陈总,你可得抓紧时间了,别让那些新来的员工等得花儿都谢了。”
陈悦闻言回敬了她一个白眼,“催催催!催命啊!”
她表示,小陈总日理万机的忙得不可开交,也不见某些闲人来帮忙的。
芊影大人手指轻巧地拉了一下眼睑,小嘴一翻,便是一个俏皮的鬼脸发射了过去。
那边的秦缦缦、苏采薇、萧雅、章俪见着,也是哭笑不得,她们互相对视一眼,眼中流露出一丝无奈。
这是她们这些大个子学不来的。
这合法萝莉的鬼脸,可爱的紧,让人看得很想一个拳头过去给她打成嘤嘤怪。
显着就她会卖萌是吧!
云帝咳嗽了一声,转头看向了秦缦缦,语气中带着一丝询问,
“缦缦,你那边有什么需要特别注意的吗?在我出差期间,集团的日常运营就交给你和悦悦了。”
正准备开腔骂一句童姥的秦缦缦,闻言没好气的瞪了他一眼。
呦吼!挺能护着你那干姐姐的是吧!
不过说起正事,她也只能把思维给拉了回来。
“其他方面暂时没有大的问题。但是,我建议在落实并购主体的福利待遇时,也要注意保持我们科研人员的激励机制。
毕竟,他们的创新和研究成果是我们集团的核心竞争力。”
说到这里,秦缦缦皱了皱眉头,她的担忧在眼神中表露无遗,
“我的意思是,福利待遇太平均了也不好。
我们炎黄集团的情况和那些被并购的公司不同,我们有大量的科研人员。
被并购的公司人员架构里,生产和销售人员占据绝大部分比例,顶天了就是实达电脑和兴天下集团有点技术人员,但都基本也谈不上什么科研人员。
如果一刀切地提高福利,钱不钱的都还在其次,可能会让我们的科研人员感到不公平。”
不患寡而患不均是人之常情,但绝对的平均,又会让产值最大的一部分群体觉得不公平。
如果装配工和科研人员的福利待遇是一样的,让科研人员怎么想?
科研人员的直观感觉就是:凭什么?
十来年甚至二十来年的寒窗苦读,皓首穷经,享受的福利待遇和装配工相同?
人人都反对三六九等,但人人都会天生的追求三六九等。
就算是部队里,各个兵种之间的伙食费也是不一样的。
芊影大人咬了咬手指,一脸纠结的说着,
“但是,如果拉开差距的话,那些新员工会怎么看呢?
他们期盼那么高,最后达不到,他们心里也会有怨气的。”
陈悦闻言有点愣住了,“不是吧,据我所知,哪怕是我们把福利砍半,也比他们原来没有要强太多的。”
苏采薇摇了摇头,“不是这么看的,缦缦说的对,他们的期望被拔得太高。
没达到他们的希望,他们会觉得被当做外人了,以前复旦大学兼并其他学校便是如此。”
那边的芊影大人想说,甚至可能怨气会更大的。
她烦躁的咬了咬嘴唇,还是没有当着众女的面说臭弟弟老家的事情。
芊影大人管着的网宣水军部队,主要力量便是卿家村那群小孩和他们的中专中职同学们。
她又是一个爱聊天爱八卦的人,日常闲聊里知道很多其他几女不曾关注的事情。
现在,卿云的乡里乡亲们,分成了两拨人。
一拨是卿家村的,都在炎黄集团里面,这好说。
另一拨则是周边村子的人,除了少数人在炎黄集团,其他的都在厚朴集团开设的柠檬厂里。
其他村的,也有姓卿的。
两边的收入、福利待遇差距就让一些人心里不平衡,开始说起酸言酸语来了。
卿云的目光在几位女性脸上一一扫过,认真地听着她们的讨论和担忧。
其实都有道理。
他知道,作为集团的领导者,他需要做出明智的决策来平衡各方的利益。
而科研人员的福利待遇问题,确实需要慎重考虑。
一群死宅男的,最看重的福利待遇便是在吃的上面,你跟他们说其他的,完全没个鸟用。
什么健身房、台球室的,据他观察,新鲜劲儿一过,杠铃上面全是灰。
甚至云帝觉得,要想节约成本,把健身房分成两个,然后就算把第二健身房里的东西换成塑料的,几个月都不会有人发现。
毕竟,死肥宅能被叫做死肥宅,不是没有原因的。
还不如给他们说,公司特意买了樱桃味的可口可乐让他们来得兴奋。
思虑了片刻,卿云突然露出了一个狡黠的笑容,
“简单!我们给科研人员的待遇提一档,让他们继续保持那种优越感。”
秦缦缦和其他几女闻言,脸上的表情从担忧转为哭笑不得。
还以为是啥妙招呢……
她们本以为卿云会提出一个节省成本的方案,却没想到他竟然选择了增加开支的方式。
这就是有钱任性是吧!
萧雅忍不住调侃道,“小卿总真是大手笔啊!
我们本来还想着怎么调节福利梯度,逐级下降的。
你倒好,直接来个反其道而行之。”
卿云也知道自己的决定可能会让她们有些意外,但他有自己的考虑,
“伱们想啊,新员工的期待感,我们不能让他们落空。
但科研人员是我们的宝贝,他们的工作直接关系到我们集团的未来发展。
给他们更好的待遇,不仅是对他们工作的肯定,也是激励他们继续创新的动力。”
……