第95章 孙兄，做人一定要有格局
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柳芊芊有些疑惑的继续问：“那你为什么不想办法把他留住？他手里可是掌握着资源的，家里的人脉关系也很广！”
李晓峰笑着摇了摇头：“留不住的，销售岗跳槽本来就比较频繁，更何况是他这种掌握着资源的人，都是有野心的！
要是对他妥协的太多，给了他太多的股份，短期确实可以稳住他，但却不利于公司的长期发展。”
“为什么啊，我有些不明白！”
“做生意当然是离不开那些觥筹交错的人际关系，可是，一个公司要是光靠这些东西，肯定是做不大的，而且风险还很大。
万一掌握着这些人脉的人离职跳槽，或者是他的人脉关系被人家截留了，公司很可能马上就要黄了。
另外，公司的蛋糕就这么大，要是把利益给他留的太多，咱们如何吸引那些更优秀的人才？
你应该也明白，对于一家广告公司来说，人才是公司的核心资源，而怎么才能留下人才？什么企业文化，工作环境，团队建设，那都是皮毛，最关键的就是多给人家钱！”
柳芊芊沉默了下来，不说话。
“我做事，要么不做，要么彻底把事情做好，因此，我更看重的是一个长期的结果，而不是眼前的短期利益！”
柳芊芊有些担忧的问：“晓峰，以后我要是不听你的话，你不会连我一起开除吧！”
李晓峰微笑着说：“只要你跟我同心协力，我为什么要开除你？开除了你，我找谁帮我干活，对于广告方面的具体业务，我又不懂！”
柳芊芊刚想点头，却听李晓峰笑着又说：“除非你想另起炉灶！”
像广告公司之类的这些公司，最核心的资源是人力资源，也就是说，这些人随时都有可能跳槽，或者翅膀硬了就另起炉灶。
李晓峰之所以要掌握着公司的绝对控股权，就是为了让自己拥有最后大家一起掀桌子的权利，只有这个权利，才能对公司的核心人员进行有震慑力的管控。
看到柳芊芊噘着嘴不说话，一副不高兴的模样，李晓峰笑着说：“柳芊芊，你可真好笑，先摆正你自己的位置好不好？”
“我怎么没摆正自己的位置啊！”
“你现在还只不过是一个大三的在校大学生，刚刚毕业就已经拿到了公司总经理的位置，还有30%的干股，是不是应该钻进被窝里偷着笑？
你不好好珍惜你现在这个来之不易的机会，居然还有心思去操心别人的事情，怎么，以为自己长的漂亮，别人就要事事都要顺着你？
不管是在职场上还是在商场上，大家讲究的都是利益，一旦你要是把自己的美貌当成了筹码，那也自己也将成为一件商品，明白吗？”
柳芊芊撇了撇嘴，一脸不服气的说：“我才不会为了利益出卖自己呢！”
李晓峰笑了笑，有心跟她说，那是因为买你的利益不够大，但最终却没有说出口。
“我就是有些不服气，凭什么你能决定一切？我们都要乖乖的听你安排！”
李晓峰笑呵呵的说：“很简单，因为我才大二，身家已经超过两千万了，活脱脱的一个金主爸爸，而你们还都是穷光蛋，来，叫声爸爸来给我听一听！”
“你可真讨厌，我现在很想咬你一口！”柳芊芊不服气，但语气却很是娇嗔。
“女孩子可不能随便咬人，会让人产生误会的！”
“什么误会？”
“你把那个咬字拆开来看看，就知道是为什么了！”
柳芊芊想了想，旋即小脸绯红：“我就知道，你们这些男生没一个好东西，见到稍微有些姿色的女人，就要打人家的坏主意！”
“错，对男人来说，是见到女人就会打坏主意，只有像我这样有资本的，才会对有姿色的女人打坏主意！”
“你想表达什么？这么说，你还不是一丘之貉？”
“我的意思是说，因此，我才比一般男人更能把持的住，也能更加的洁身自好！”
“切，少来，五十步笑百步而已......”
“.......”
李晓峰又跟她调笑了一阵子之后，就跟他一起去找孙文轩了。
果然，当李晓峰把公司架构和给他的条件一说，孙文轩的脸色就有些阴沉，十分不满的问：“为什么给我的股份那么少？”
李晓峰语气淡淡的说：“可是你的收入并不少啊！”
“那是公司发展前期，以后要是做大了的话，肯定还是股份更重要，还有，为什么我只能拿到干股，而不是实股？”
“很简单，因为你是在出力，而不是出钱！出了钱，钱是在公司中一直发挥作用的，而出力的话，一旦不出力了，也就不在公司中发挥作用了，那干股有什么不合理的吗？”
“芊芊为什么能拿那么多？”
“因为她是运营岗，运营是要一直都工作的，不但她要拿分红，以后公司招聘来的业务骨干，也是要拿分红的。
一旦业绩不好，或者公司运营出了什么重大问题，她们是要承担责任的。
而你是销售岗，销售的核心作用就是搞业务，主要收入来源应该是搞更多的业务，给你的分红比例太高的话，不利于公司的长期发展。
另外，我跟芊芊也已经沟通好了，她在沪海电视台里的关系，全部转交给你来操作，提成也全部都归你。”
听到柳芊芊的关系给他操作，沪海电视台里的业务都由他来控制，孙文轩的脸色这才好看了一些。
可是，一想到只拿10%的提成，孙文轩还是有些不甘心，忍不住又问：“为什么要给外人那么多股份，百分之三十啊，用得着那么多吗？”
“人都不傻的，咱们又是个创业公司，不多给人家一点，咱们能留得住人才吗？再说了，你怎么不说我这个投资人，也只拿百分之三十？”
听李晓峰这么说，孙文轩不说话了。
显然，李晓峰的话有理有据，而且还以身作则，更重要的是，目前孙文轩确实是别无选择。
李晓峰笑着拍了拍他的肩膀说：“孙兄，做人一定要有格局，只有格局打开了，才能赚到源源不断的钱。”
柳芊芊有些疑惑的继续问：“那你为什么不想办法把他留住？他手里可是掌握着资源的，家里的人脉关系也很广！”
李晓峰笑着摇了摇头：“留不住的，销售岗跳槽本来就比较频繁，更何况是他这种掌握着资源的人，都是有野心的！
要是对他妥协的太多，给了他太多的股份，短期确实可以稳住他，但却不利于公司的长期发展。”
“为什么啊，我有些不明白！”
“做生意当然是离不开那些觥筹交错的人际关系，可是，一个公司要是光靠这些东西，肯定是做不大的，而且风险还很大。
万一掌握着这些人脉的人离职跳槽，或者是他的人脉关系被人家截留了，公司很可能马上就要黄了。
另外，公司的蛋糕就这么大，要是把利益给他留的太多，咱们如何吸引那些更优秀的人才？
你应该也明白，对于一家广告公司来说，人才是公司的核心资源，而怎么才能留下人才？什么企业文化，工作环境，团队建设，那都是皮毛，最关键的就是多给人家钱！”
柳芊芊沉默了下来，不说话。
“我做事，要么不做，要么彻底把事情做好，因此，我更看重的是一个长期的结果，而不是眼前的短期利益！”
柳芊芊有些担忧的问：“晓峰，以后我要是不听你的话，你不会连我一起开除吧！”
李晓峰微笑着说：“只要你跟我同心协力，我为什么要开除你？开除了你，我找谁帮我干活，对于广告方面的具体业务，我又不懂！”
柳芊芊刚想点头，却听李晓峰笑着又说：“除非你想另起炉灶！”
像广告公司之类的这些公司，最核心的资源是人力资源，也就是说，这些人随时都有可能跳槽，或者翅膀硬了就另起炉灶。
李晓峰之所以要掌握着公司的绝对控股权，就是为了让自己拥有最后大家一起掀桌子的权利，只有这个权利，才能对公司的核心人员进行有震慑力的管控。
看到柳芊芊噘着嘴不说话，一副不高兴的模样，李晓峰笑着说：“柳芊芊，你可真好笑，先摆正你自己的位置好不好？”
“我怎么没摆正自己的位置啊！”
“你现在还只不过是一个大三的在校大学生，刚刚毕业就已经拿到了公司总经理的位置，还有30%的干股，是不是应该钻进被窝里偷着笑？
你不好好珍惜你现在这个来之不易的机会，居然还有心思去操心别人的事情，怎么，以为自己长的漂亮，别人就要事事都要顺着你？
不管是在职场上还是在商场上，大家讲究的都是利益，一旦你要是把自己的美貌当成了筹码，那也自己也将成为一件商品，明白吗？”
柳芊芊撇了撇嘴，一脸不服气的说：“我才不会为了利益出卖自己呢！”
李晓峰笑了笑，有心跟她说，那是因为买你的利益不够大，但最终却没有说出口。
“我就是有些不服气，凭什么你能决定一切？我们都要乖乖的听你安排！”
李晓峰笑呵呵的说：“很简单，因为我才大二，身家已经超过两千万了，活脱脱的一个金主爸爸，而你们还都是穷光蛋，来，叫声爸爸来给我听一听！”
“你可真讨厌，我现在很想咬你一口！”柳芊芊不服气，但语气却很是娇嗔。
“女孩子可不能随便咬人，会让人产生误会的！”
“什么误会？”
“你把那个咬字拆开来看看，就知道是为什么了！”
柳芊芊想了想，旋即小脸绯红：“我就知道，你们这些男生没一个好东西，见到稍微有些姿色的女人，就要打人家的坏主意！”
“错，对男人来说，是见到女人就会打坏主意，只有像我这样有资本的，才会对有姿色的女人打坏主意！”
“你想表达什么？这么说，你还不是一丘之貉？”
“我的意思是说，因此，我才比一般男人更能把持的住，也能更加的洁身自好！”
“切，少来，五十步笑百步而已......”
“.......”
李晓峰又跟她调笑了一阵子之后，就跟他一起去找孙文轩了。
果然，当李晓峰把公司架构和给他的条件一说，孙文轩的脸色就有些阴沉，十分不满的问：“为什么给我的股份那么少？”
李晓峰语气淡淡的说：“可是你的收入并不少啊！”
“那是公司发展前期，以后要是做大了的话，肯定还是股份更重要，还有，为什么我只能拿到干股，而不是实股？”
“很简单，因为你是在出力，而不是出钱！出了钱，钱是在公司中一直发挥作用的，而出力的话，一旦不出力了，也就不在公司中发挥作用了，那干股有什么不合理的吗？”
“芊芊为什么能拿那么多？”
“因为她是运营岗，运营是要一直都工作的，不但她要拿分红，以后公司招聘来的业务骨干，也是要拿分红的。
一旦业绩不好，或者公司运营出了什么重大问题，她们是要承担责任的。
而你是销售岗，销售的核心作用就是搞业务，主要收入来源应该是搞更多的业务，给你的分红比例太高的话，不利于公司的长期发展。
另外，我跟芊芊也已经沟通好了，她在沪海电视台里的关系，全部转交给你来操作，提成也全部都归你。”
听到柳芊芊的关系给他操作，沪海电视台里的业务都由他来控制，孙文轩的脸色这才好看了一些。
可是，一想到只拿10%的提成，孙文轩还是有些不甘心，忍不住又问：“为什么要给外人那么多股份，百分之三十啊，用得着那么多吗？”
“人都不傻的，咱们又是个创业公司，不多给人家一点，咱们能留得住人才吗？再说了，你怎么不说我这个投资人，也只拿百分之三十？”
听李晓峰这么说，孙文轩不说话了。
显然，李晓峰的话有理有据，而且还以身作则，更重要的是，目前孙文轩确实是别无选择。
李晓峰笑着拍了拍他的肩膀说：“孙兄，做人一定要有格局，只有格局打开了，才能赚到源源不断的钱。”