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    郝文静嘿嘿笑了起来,确实,刚才陆无双说了好几个如何带孩子的观点,其中就有这两条,要用具体的话语回应孩子的问题。

    不要盲目笼统的夸孩子,要夸孩子哪方面做的好,而不能以笼统的你真棒来夸奖,否则,孩子不知道哪方面做的好。

    王鸣岐问道:“远方不会爬吗?”

    “不会。”

    “孩子过早的会走路不好,还是要教会孩子爬行才好。”

    陆无双鄙视的说道:“好像你都懂育儿经一样。”

    “切,好像我不懂一样。”

    “你厉害,行了吧?”

    郝文静真听进去了,开始教她儿子怎么爬。

    仅仅过去了一个多小时,苏远方就学会了爬行。

    苏远方好像找到了一方新天地,追在王洋身后,四处爬了起来。

    陆无双和郝文静一直玩到晚上九点多,直到苏大强过来接她娘俩,才结束了今晚上的聚会。

    王鸣岐看王庆和石晓婷还没回来,又去十号院把王庆接回来。

    洗涮完毕后,王鸣岐本想跟杨晓翠说说杜子木的事情,可转念一想,万一杨晓翠跟杜国林两口子说了,又要平地生波澜。

    算了吧,杜子木耗子尾汁吧。

    一大早,陈晓龙带着杜国林、张跃进、朱振兴在门口等着王鸣岐。

    王鸣岐在车上就看到了朱振兴。

    “朱振兴什么时候过来的?”

    肖颖也不知道。

    几个月前,王鸣岐用一招,就让朱振兴和百事可乐之间产生了矛盾。

    确切地说,王鸣岐用了一招离间计,就让百事可乐的高层认为,朱振兴是王鸣岐的商业间谍。

    百事可乐已经失去了对朱振兴的信任,如果朱振兴还能在百事可乐待下去,那才怪了。

    “哈哈,朱总,欢迎你加入北冰洋。”

    朱振兴的脸上微微有点尴尬,毕竟几个月前,大家还是敌对状态,但如今,朱振兴却只能加入北冰洋。

    朱振兴倒是想过加入可口可乐,哪怕是加入健力宝呢,都比加入北冰洋好。

    可朱振兴顶着商业间谍的名头,哪个公司敢用他?

    所以,朱振兴只能加入北冰洋。

    “王总,我算被你坑苦了。”

    王鸣岐哈哈笑了起来,“朱总,他们识人不明,怪我唠?”

    朱振兴只有摇头苦笑。

    陈晓龙笑道:“得知老板要过来视察,我们领导层吓得不轻。”

    “哈哈,害怕什么?我这次来不是视察,而是来鼓励你们了。”

    “都是王总领导的好。”,陈晓龙也很高兴。

    差点破产的北冰洋,重新焕发出了第二春,对陈晓龙来说,是件值得庆贺的事情。

    “王总,咱们去车间看看?”

    “不看了,老掉牙的设备,有什么看头?这次,我主要是想看看你们的发展规划。”

    “哈哈,那咱们直接去我办公室?”

    “好。”

    一路走过去,王鸣岐越来越不满意。

    诚然,这是一座有历史的厂子,巨大的梧桐树,让林荫小道两侧的温度陡然降低了不少,两层的办公楼外墙上爬满了藤蔓类的植物。

    但是,历史悠久,也意味着厂房破败,路上坑坑洼洼,无数小水坑还未干涸。

    一直往厂区里走了十分钟,才到了一栋五层的办公楼底下。

    整栋办公楼没有一丝一毫的装修,水泥地面裸露,墙上斑驳陆离,表示已经很多年没有粉刷过了。

    陈晓龙等人仿佛习以为常,认为这样的办公环境很正常。

    到了陈晓龙的办公室,王鸣岐也一阵无语。

    三个月销售额过亿的饮料厂的一把手的办公桌,竟然是瘸腿的老式办公桌。

    沙发的扶手破了个洞,露出了黢黑黢黑的海绵。

    陈晓龙亲自动手,给王鸣岐泡了杯茶叶。

    茶杯不错,这是王鸣岐找到的唯一的亮点。

    “老陈,你怎么没配电脑啊?”

    陈晓龙笑道:“用那玩意干什么?一台一两万,咱们工人要生产多少汽水才能赚出来?”

    王鸣岐问道:“你们都没有电脑?”

    只有朱振兴说道:“我有一台,不过是我自己的。”

    “咱们厂有多少台电脑?”

    杜国林说道:“财务和固定资产是我分管的,咱们厂一共有十台电脑,在财务部和生产部。”

    王鸣岐心中有了数。

    也就是说,北冰洋到现在还是原始的生产模式,什么电脑化管理,还是一片空白。

    陈晓龙没有抓住王鸣岐的点,递给了王鸣岐一本手写的计划书:“王总,我给你介绍介绍我们公司未来五年的规划?”

    杜国林笑道:“为了这份五年计划,我们三个人废寝忘食的搞了半个月。”

    “朱总没参与?”

    朱振兴笑道:“我来的时候,这个计划已经成型了。”

    “你看过没有?”

    “看过。”

    “有什么想法?”,王鸣岐一边翻着目录,一边问道。

    “一次性规划未来五年的计划,这个想法当真是精妙。”

    “咱们就喜欢未雨绸缪,国家有五年计划,咱们北冰洋也有五年计划。”

    王鸣岐大体浏览了一下标题,就知道这份计划的分量。

    轻如鸿毛!

    王鸣岐从朱振兴的话里,听出了他对这个所谓的五年计划的不懈。

    他只肯定了五年计划这个行为的合理性,而没有肯定五年计划具体动作的可取性。

    陈晓龙开始介绍起了他的计划。

    口号喊的震天响,这是国企出身的通病。

    如何增加产量?盖厂房,招工人,大干快干人海战术。

    如何增加销售量?没提。

    如何开拓国际市场?没提。

    如何开发新产品?没提。

    陈晓龙说了一个多小时,王鸣岐甚至发现陈晓龙的嘴角泛起了白色泡沫。

    陈晓龙说完之后,目光灼灼的盯着王鸣岐,希望王鸣岐夸奖夸奖。

    “陈总,咱们北冰洋目前有多少职工?”

    “经过精简,目前有五千六百人。”

    “每年产量是多少?”

    “二十万吨左右,大概能灌装三亿瓶。”

    “朱总,百事可乐美国一个工厂的工人是多少?”

    “五百人左右。”

    “产能有多少?”

    “一百万吨左右。”

    王鸣岐这才看向了陈晓龙,“陈总,也就是说,要想达到一百万吨的年产量,咱们工厂至少需要三万人,三万人比五百人,哪怕咱们工人的工资只有美国人工资的十二分之一,咱们的人工成本,也比百事可乐高五倍左右。”

    “额……”

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