第797章 考虑她这个人
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现在服装厂里对秦厂长的评价分两派。
一派说秦厂长工作勤勤恳恳，有能力。
当年也是她大度。在冯长江家一死一疯之后就放过了他们家。
如果秦厂长不依不饶的话，这些年冯长江也别想在厂里工作。
结果冯长江自己得了绝症后，干了这么缺德的一件事儿。
把整个厂子都坑了。
这种评价多来源于一线的工人。
另一派就是说秦厂长能力不行，要不然怎么会发生这样的事。
就像他们在门卫室里听见的。
秦厂长做事粗暴狠辣。
窦兴盛还调查到了评价她粗暴狠辣的原因。
秦厂长现在也有破釜沉舟的意味，做事情毫无顾忌，对于害她的人能报复的就报复回去。
现在卖工作的事并不稀奇，但这也不是摆在明面上来说的事儿。
秦厂长就查这件事情了。
买卖工作的双方往往都会说这是亲戚家的孩子，来厂里接班的。
这种事大家都是睁一只眼闭一只眼，没谁去揭发举报。
秦厂长这回是怒了，一怒之下把买冯长江二女儿工作的人，查了。
有没有亲属关系是很容易查出来的。
一个工作的事多么重要啊，能让八竿子打不着的人来接班。
这根本就不现实嘛。
卖工作的事，谁也不敢保证说自己做的天衣无缝。那真是一查一个准。
所以那个人被开除了。
那个人买这个工作是花了不少钱的，结果现在竹篮打水一场空了，肯定不会心甘情愿的接受。
现在他是三天两头的去对方家里闹，平时老实巴交的人，没有想到闹的很厉害。
他想拿回买工作的钱，对方又不想给。
反正现在是矛盾越来越厉害了。
冯长江的二女儿当初能分到房子，也是服装厂和机械厂协商的结果。
他丈夫是机械厂的职工。
在分房子时，双职工都是本单位的，在分房福利上是有优先的。
当时正好厂里还有一对夫妻，也是这种情况。夫妻中一人在服装厂上班，一人在机械厂上班。
这两家确实都住房困难。
厂领导根据实际情况，这两对夫妻，他们各自的厂子负责一家。
就是服装厂分给冯长江的女儿一套房子。
而机械厂负责另一对夫妻的房子问题。
恰巧冯长江的女儿的住房是服装厂负责的。
出了这样的事，秦厂长强势的收回了房子。
理由很简单，你不是厂里的职工了。
当年分房子时两个厂长碰面了，只是研讨了一下这件事情。具体的原因又没白纸黑字的落下来。
谁能给她证明这个房子，之所以能够分给她是与机械厂有关系的。
所以她只有被撵出来的份儿。
厂里收房子的时候都惊动公安了。
冯家有4个女孩，其中两个在本地的。
还有一个三女儿是在小学上班。她比较爱打学生，有的时候还体罚学生。
但一般情况下打也就打了，罚也就罚了。家长也不敢找。
最近被学生的一个家长给告了，原因是她打学生。
虽然教育部门的处分没下来，但是估计工作是保不住了。
这件事情出来之后，秦厂长还处理了一个制衣车间的主任。
冯长江能做成这件事情，肯定不是他一个人。
这个车间主任声称，他一直看到的样板和图都是有腰带的。
车间主任和副厂长又是亲兄弟。
这个副厂长在与秦厂长竞争厂长职位的时候失败了。
他们正是为了一己之私，想弄垮秦厂长，甚至不惜弄垮整个厂子。
就在前几天，厂里查出车间主任低价出售残次品，被厂里撤职了。
车间主任本人现在还被扣押了，能不能判刑就不知道了。
车间主任被撤职了。
秦厂长指派副厂长管理制衣车间。
一个副厂长就等于上了生产一线。
秦厂长又给他们厂里拉来了一笔订单。现在他们厂子在加班加点的生产。
窦兴盛还打听到，秦厂长把这笔生意谈成，羊毛面料购进之后，轻工局派秦厂长出去学习了。
这也是这批订单被做手脚的一个重要原因。
至于这个调走是早有预谋的还是巧合，窦兴盛查不出来。
厂里的生产中出现了这么大一个事故，秦晓丽秦厂长是这个服装厂的主要负责人。
所以她是主要的责任人。
秦厂长很可能会被撤职的。
“因为当年的事，不管与秦厂长有没有关系，女孩子遇到这样的事，就如同打板师傅他儿子预想的一样，秦厂长的名声不好了。
秦厂长今年35岁至今未婚！”窦兴盛就知道南姐听说这件事之后肯定会生气。
看看南姐的脸色，阴沉沉的样子。
剩下的，窦兴盛就静静的站在她旁边，等候他的吩咐。
秦厂长遇到这样的事，真是倒了血霉了。
她就是再报复回去，哪怕是把冯长江的女儿弄死了，把冯长江拉出来鞭尸。
人死都死了，他能知道什么？
秦晓丽无论做什么，怎样去报复，都应该有一种深深的无力感。
她都拿一个死人无可奈何。
李向南这个听故事的都觉得憋屈。
“她被撤职的可能性有多大？
这事能不能打听到？”李向南在旅店里住着，就是等着秦厂长上门。
原来她是相中了这批服装。
现在嘛，可以考虑考虑她这个人。
李向南没有仔细了解这个服装厂有多大的规模。但是那天她进过厂区。
只他们厂的领导班子的办公区，就赶上他们那个小服装厂的面积了。
再加上初见秦厂长的给李向南的印象，她应该是个有能力的人。
邓宏宇手底下缺一个会管理生产的厂长。
如果轻工局安排秦厂长出去学习，就是调虎离山的话，她撤职之后的去处不会好了。
当然只要是被撤职都不会好的，但是这不好也有分别。
撤职之后调离原单位。
这是一种撤职方法。
如果撤职后仍在原单位，更甚者就安排在现在那个下车间的副厂长手下……
总之要是想整人的话，恶心死人的方法有千百种。
前一种方法，她恐怕很难再上任重要的管理岗。最起码短时间不能。
假如她有强大的靠山的话，可以很快在新的单位再大展宏图。
李向南觉得她有强大靠山的可能不大。
要是后一种，秦厂长还会再干下去吗？
所以很大可能的是，秦晓丽都会想另谋出路。
就是不知道自己的这个出路人家看不看得上？
现在服装厂里对秦厂长的评价分两派。
一派说秦厂长工作勤勤恳恳，有能力。
当年也是她大度。在冯长江家一死一疯之后就放过了他们家。
如果秦厂长不依不饶的话，这些年冯长江也别想在厂里工作。
结果冯长江自己得了绝症后，干了这么缺德的一件事儿。
把整个厂子都坑了。
这种评价多来源于一线的工人。
另一派就是说秦厂长能力不行，要不然怎么会发生这样的事。
就像他们在门卫室里听见的。
秦厂长做事粗暴狠辣。
窦兴盛还调查到了评价她粗暴狠辣的原因。
秦厂长现在也有破釜沉舟的意味，做事情毫无顾忌，对于害她的人能报复的就报复回去。
现在卖工作的事并不稀奇，但这也不是摆在明面上来说的事儿。
秦厂长就查这件事情了。
买卖工作的双方往往都会说这是亲戚家的孩子，来厂里接班的。
这种事大家都是睁一只眼闭一只眼，没谁去揭发举报。
秦厂长这回是怒了，一怒之下把买冯长江二女儿工作的人，查了。
有没有亲属关系是很容易查出来的。
一个工作的事多么重要啊，能让八竿子打不着的人来接班。
这根本就不现实嘛。
卖工作的事，谁也不敢保证说自己做的天衣无缝。那真是一查一个准。
所以那个人被开除了。
那个人买这个工作是花了不少钱的，结果现在竹篮打水一场空了，肯定不会心甘情愿的接受。
现在他是三天两头的去对方家里闹，平时老实巴交的人，没有想到闹的很厉害。
他想拿回买工作的钱，对方又不想给。
反正现在是矛盾越来越厉害了。
冯长江的二女儿当初能分到房子，也是服装厂和机械厂协商的结果。
他丈夫是机械厂的职工。
在分房子时，双职工都是本单位的，在分房福利上是有优先的。
当时正好厂里还有一对夫妻，也是这种情况。夫妻中一人在服装厂上班，一人在机械厂上班。
这两家确实都住房困难。
厂领导根据实际情况，这两对夫妻，他们各自的厂子负责一家。
就是服装厂分给冯长江的女儿一套房子。
而机械厂负责另一对夫妻的房子问题。
恰巧冯长江的女儿的住房是服装厂负责的。
出了这样的事，秦厂长强势的收回了房子。
理由很简单，你不是厂里的职工了。
当年分房子时两个厂长碰面了，只是研讨了一下这件事情。具体的原因又没白纸黑字的落下来。
谁能给她证明这个房子，之所以能够分给她是与机械厂有关系的。
所以她只有被撵出来的份儿。
厂里收房子的时候都惊动公安了。
冯家有4个女孩，其中两个在本地的。
还有一个三女儿是在小学上班。她比较爱打学生，有的时候还体罚学生。
但一般情况下打也就打了，罚也就罚了。家长也不敢找。
最近被学生的一个家长给告了，原因是她打学生。
虽然教育部门的处分没下来，但是估计工作是保不住了。
这件事情出来之后，秦厂长还处理了一个制衣车间的主任。
冯长江能做成这件事情，肯定不是他一个人。
这个车间主任声称，他一直看到的样板和图都是有腰带的。
车间主任和副厂长又是亲兄弟。
这个副厂长在与秦厂长竞争厂长职位的时候失败了。
他们正是为了一己之私，想弄垮秦厂长，甚至不惜弄垮整个厂子。
就在前几天，厂里查出车间主任低价出售残次品，被厂里撤职了。
车间主任本人现在还被扣押了，能不能判刑就不知道了。
车间主任被撤职了。
秦厂长指派副厂长管理制衣车间。
一个副厂长就等于上了生产一线。
秦厂长又给他们厂里拉来了一笔订单。现在他们厂子在加班加点的生产。
窦兴盛还打听到，秦厂长把这笔生意谈成，羊毛面料购进之后，轻工局派秦厂长出去学习了。
这也是这批订单被做手脚的一个重要原因。
至于这个调走是早有预谋的还是巧合，窦兴盛查不出来。
厂里的生产中出现了这么大一个事故，秦晓丽秦厂长是这个服装厂的主要负责人。
所以她是主要的责任人。
秦厂长很可能会被撤职的。
“因为当年的事，不管与秦厂长有没有关系，女孩子遇到这样的事，就如同打板师傅他儿子预想的一样，秦厂长的名声不好了。
秦厂长今年35岁至今未婚！”窦兴盛就知道南姐听说这件事之后肯定会生气。
看看南姐的脸色，阴沉沉的样子。
剩下的，窦兴盛就静静的站在她旁边，等候他的吩咐。
秦厂长遇到这样的事，真是倒了血霉了。
她就是再报复回去，哪怕是把冯长江的女儿弄死了，把冯长江拉出来鞭尸。
人死都死了，他能知道什么？
秦晓丽无论做什么，怎样去报复，都应该有一种深深的无力感。
她都拿一个死人无可奈何。
李向南这个听故事的都觉得憋屈。
“她被撤职的可能性有多大？
这事能不能打听到？”李向南在旅店里住着，就是等着秦厂长上门。
原来她是相中了这批服装。
现在嘛，可以考虑考虑她这个人。
李向南没有仔细了解这个服装厂有多大的规模。但是那天她进过厂区。
只他们厂的领导班子的办公区，就赶上他们那个小服装厂的面积了。
再加上初见秦厂长的给李向南的印象，她应该是个有能力的人。
邓宏宇手底下缺一个会管理生产的厂长。
如果轻工局安排秦厂长出去学习，就是调虎离山的话，她撤职之后的去处不会好了。
当然只要是被撤职都不会好的，但是这不好也有分别。
撤职之后调离原单位。
这是一种撤职方法。
如果撤职后仍在原单位，更甚者就安排在现在那个下车间的副厂长手下……
总之要是想整人的话，恶心死人的方法有千百种。
前一种方法，她恐怕很难再上任重要的管理岗。最起码短时间不能。
假如她有强大的靠山的话，可以很快在新的单位再大展宏图。
李向南觉得她有强大靠山的可能不大。
要是后一种，秦厂长还会再干下去吗？
所以很大可能的是，秦晓丽都会想另谋出路。
就是不知道自己的这个出路人家看不看得上？