第124章 艰难选择
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他抬头一看，说话的是职工代表卢山瀑。
刘土改斜睨了他一眼，这种货色，是职工硬选进来的，根本就是来充数的，还真把自己当根葱了。
根本就不用他亲自出手！
果然，他身边同为职工代表的孙二狗说：“我们一个工人，关心那么多屁事干什么，只要能提高补偿，比什么都重要！”
“你看到国有资产流失了？流到你家里了！”孙二狗是刘土改在职工中的代表，关键时刻是会咬人的。
刘土改满意地点了点头。
卢山瀑丝毫不惧，“正因为有些人不负责任的行为，才导致企业现在资不抵债，我们现在不彻查这些蛀虫，就是掩盖真相，损害国家利益！”
“住嘴！”钱不多的语气相当严厉，“不要以为当了职工代表就能胡乱说话，你说的有些人是谁？”
“卢山瀑，是不是你觉得有几个工人支持你，你就能随意诽谤厂里的领导！”
刘土改皮笑肉不笑地说，“资不抵债是很多国营企业的通病，受市场影响的，和领导没有任何关系。让你参加，是让你给职工解释清楚的，不是让你来提意见，反映问题的！”
说到后来，语气已经相当严厉。
王红旗插了一句：“刘厂长，咱们应该允许人家说话吧！”
“我又没封住他的嘴，但是话不能乱说！你也一样！”刘土改已经有点气急败坏。
唯一能让他感到镇静的是，除了王红旗和卢山瀑之外，其余的人都不敢明着反对他，并且钱不多等人，都还是他的铁杆。
终究是有理还得靠人多！
最终还是回到了刘土改引导的思路上来，纷纷讨论如何增加职工补贴。
像王红旗那样为国家大义考虑的，在现实中往往敌不过给职工利益考虑的。
卢山瀑这次提出了一个问题，择业补贴！
就是自主择业的45岁以下人员，他们不可能马上就找到工作，在一定期限内给予补贴。
曾经也有企业在改制中这样搞过，不过不具有普遍性。
另外就是每年三百元工龄工资太少，要求增加到500元。
还有，企业办的医院和学校的职工以及管理人员，由参与这次改制改为整体划归地方政府管理。
对于择业补贴，刘土改算了一下，要是每月发100元，除办理提前退休的人员外，尚有8200名职工，每月就是82万元，要是补贴一年，就是1000万元；
另外原来按照300元的工龄补贴计算需要5000万元，要是增加到500元，就又增加3500万元。
两项合计就增加了4500万。
这个数，何书记能不能答应呢，再说了，工龄补贴标准一般都是300—400元，要是自己提高到500元，别的企业会不会有意见？
只要他们不在资产和债务上纠缠，这就是一个大的进步！
最后，刘土改缓缓地扫视了一遍会场的人，缓缓说道：“国家的钱也是钱，作为棉纺厂的一员，我们为职工争取利益是应该的，毕竟我们也为我省的经济发展做出过贡献，但是，我们切不可狮子大开口，恣意提要求，别的企业也在看着呢！”
“我一定会尽快给领导反映你们的诉求，想方设法争取资金，也希望你们做好职工工作，尽快完成这项任务！”
这次会议很成功，至少刘土改是这样认为的。
会后，他照例要叫上钱不多，罗加林、余燕、孙二狗，到饭店搓一顿，再单独沟通一下下一步的工作方案。
自省委戴书记明确由他分管改制工作以来，秦报国就开始了解全省的几家改制企业，他发现棉纺厂并不是规模最大的，却是闹事最多的，并且还是一名省委常委分管的工作。
凭他在财政部工作的经验，背后肯定有原因。
和任凯歌同为班子成员，他本来不愿意直接分管棉纺厂改制工作。
但是戴书记说话了：“报国同志，凯歌还有市里好几个企业的改制工作要管，这个是省属企业，就由你牵头好了，当然，凯歌同志你要全力配合！”
戴书记已经说到了这里，秦报国无奈接下了这件事。
本来已经准备抽调人员推进这项工作，谁知钟国仁培训结业会上的发言又引起了他的兴趣。
探索新形势下的党建工作，是组织工作的一项重要任务，他只好把改制工作往后推了推。
这会儿，他看到小钟送来的“关于做好新形势下党建工作的几点看法，”越看越激动，很多都是他曾经思考过，但是还没有成熟意见和想法。
没想到，小钟已经一条一条给他写在了纸上，特别是在城市建立社区党支部，吸纳下岗工人中的党员管理，在私营企业建立党支部，强化代表覆盖面等问题，既有理论高度，又有很强的操作性。
他以前想到的只是片面的探索，这次小钟连操作方法步骤都写上去了。
必须尽快推进试点！
从地市一级开展试点最好，至少也要选一个县试点。
小钟太年轻了，这要是省委办公厅某个处长提出来的，他会毫不犹豫地任命他为市委副书记，专职试点这项工作。
他眼角的余光又看到了桌子上那份改制方案，由谁来具体推进这项工作呢？
原来的改制工作领导小组肯定要调整或者充实，不然自己掌握不到一手材料。
他叫来了吕天祥，“天祥，你怎么看这个事？”
自他们送来这个材料开始，吕天祥就在思考这个问题，并且也通过关系了解了一些情况。
听到秦书记询问，他思考了半分钟：“秦书记，棉纺厂并不是改制企业中问题最大，情况最复杂的企业，可是进展不理想，肯定是有原因的。”
秦书记自然想到了这一点，他用赞许的目光看着吕天祥，鼓励他说下去。
吕天祥很矛盾，很明显，戴书记不满任书记的做法，这才交给秦书记来推进。
可是，让自己一个处级干部去评论副省级干部的工作，并且是否定的评论，确实有风险。
可秦书记和他们没有任何利益关系，要是自己畏手畏脚，不敢说真话，就会白白放弃这个靠拢秦书记的机会。
秦书记很可能就是下一届的省长，说不定是省委书记，肯定要陪养自己的可用之人。
秦书记不知道，在这很短的时间内，吕天祥已经转了无数个年头。
他抬头一看，说话的是职工代表卢山瀑。
刘土改斜睨了他一眼，这种货色，是职工硬选进来的，根本就是来充数的，还真把自己当根葱了。
根本就不用他亲自出手！
果然，他身边同为职工代表的孙二狗说：“我们一个工人，关心那么多屁事干什么，只要能提高补偿，比什么都重要！”
“你看到国有资产流失了？流到你家里了！”孙二狗是刘土改在职工中的代表，关键时刻是会咬人的。
刘土改满意地点了点头。
卢山瀑丝毫不惧，“正因为有些人不负责任的行为，才导致企业现在资不抵债，我们现在不彻查这些蛀虫，就是掩盖真相，损害国家利益！”
“住嘴！”钱不多的语气相当严厉，“不要以为当了职工代表就能胡乱说话，你说的有些人是谁？”
“卢山瀑，是不是你觉得有几个工人支持你，你就能随意诽谤厂里的领导！”
刘土改皮笑肉不笑地说，“资不抵债是很多国营企业的通病，受市场影响的，和领导没有任何关系。让你参加，是让你给职工解释清楚的，不是让你来提意见，反映问题的！”
说到后来，语气已经相当严厉。
王红旗插了一句：“刘厂长，咱们应该允许人家说话吧！”
“我又没封住他的嘴，但是话不能乱说！你也一样！”刘土改已经有点气急败坏。
唯一能让他感到镇静的是，除了王红旗和卢山瀑之外，其余的人都不敢明着反对他，并且钱不多等人，都还是他的铁杆。
终究是有理还得靠人多！
最终还是回到了刘土改引导的思路上来，纷纷讨论如何增加职工补贴。
像王红旗那样为国家大义考虑的，在现实中往往敌不过给职工利益考虑的。
卢山瀑这次提出了一个问题，择业补贴！
就是自主择业的45岁以下人员，他们不可能马上就找到工作，在一定期限内给予补贴。
曾经也有企业在改制中这样搞过，不过不具有普遍性。
另外就是每年三百元工龄工资太少，要求增加到500元。
还有，企业办的医院和学校的职工以及管理人员，由参与这次改制改为整体划归地方政府管理。
对于择业补贴，刘土改算了一下，要是每月发100元，除办理提前退休的人员外，尚有8200名职工，每月就是82万元，要是补贴一年，就是1000万元；
另外原来按照300元的工龄补贴计算需要5000万元，要是增加到500元，就又增加3500万元。
两项合计就增加了4500万。
这个数，何书记能不能答应呢，再说了，工龄补贴标准一般都是300—400元，要是自己提高到500元，别的企业会不会有意见？
只要他们不在资产和债务上纠缠，这就是一个大的进步！
最后，刘土改缓缓地扫视了一遍会场的人，缓缓说道：“国家的钱也是钱，作为棉纺厂的一员，我们为职工争取利益是应该的，毕竟我们也为我省的经济发展做出过贡献，但是，我们切不可狮子大开口，恣意提要求，别的企业也在看着呢！”
“我一定会尽快给领导反映你们的诉求，想方设法争取资金，也希望你们做好职工工作，尽快完成这项任务！”
这次会议很成功，至少刘土改是这样认为的。
会后，他照例要叫上钱不多，罗加林、余燕、孙二狗，到饭店搓一顿，再单独沟通一下下一步的工作方案。
自省委戴书记明确由他分管改制工作以来，秦报国就开始了解全省的几家改制企业，他发现棉纺厂并不是规模最大的，却是闹事最多的，并且还是一名省委常委分管的工作。
凭他在财政部工作的经验，背后肯定有原因。
和任凯歌同为班子成员，他本来不愿意直接分管棉纺厂改制工作。
但是戴书记说话了：“报国同志，凯歌还有市里好几个企业的改制工作要管，这个是省属企业，就由你牵头好了，当然，凯歌同志你要全力配合！”
戴书记已经说到了这里，秦报国无奈接下了这件事。
本来已经准备抽调人员推进这项工作，谁知钟国仁培训结业会上的发言又引起了他的兴趣。
探索新形势下的党建工作，是组织工作的一项重要任务，他只好把改制工作往后推了推。
这会儿，他看到小钟送来的“关于做好新形势下党建工作的几点看法，”越看越激动，很多都是他曾经思考过，但是还没有成熟意见和想法。
没想到，小钟已经一条一条给他写在了纸上，特别是在城市建立社区党支部，吸纳下岗工人中的党员管理，在私营企业建立党支部，强化代表覆盖面等问题，既有理论高度，又有很强的操作性。
他以前想到的只是片面的探索，这次小钟连操作方法步骤都写上去了。
必须尽快推进试点！
从地市一级开展试点最好，至少也要选一个县试点。
小钟太年轻了，这要是省委办公厅某个处长提出来的，他会毫不犹豫地任命他为市委副书记，专职试点这项工作。
他眼角的余光又看到了桌子上那份改制方案，由谁来具体推进这项工作呢？
原来的改制工作领导小组肯定要调整或者充实，不然自己掌握不到一手材料。
他叫来了吕天祥，“天祥，你怎么看这个事？”
自他们送来这个材料开始，吕天祥就在思考这个问题，并且也通过关系了解了一些情况。
听到秦书记询问，他思考了半分钟：“秦书记，棉纺厂并不是改制企业中问题最大，情况最复杂的企业，可是进展不理想，肯定是有原因的。”
秦书记自然想到了这一点，他用赞许的目光看着吕天祥，鼓励他说下去。
吕天祥很矛盾，很明显，戴书记不满任书记的做法，这才交给秦书记来推进。
可是，让自己一个处级干部去评论副省级干部的工作，并且是否定的评论，确实有风险。
可秦书记和他们没有任何利益关系，要是自己畏手畏脚，不敢说真话，就会白白放弃这个靠拢秦书记的机会。
秦书记很可能就是下一届的省长，说不定是省委书记，肯定要陪养自己的可用之人。
秦书记不知道，在这很短的时间内，吕天祥已经转了无数个年头。