第195章 田晓萍喜得汤家回报
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两个老板都是按照陈天浩的意思办，那徐蓉蓉在他们面前，也就相当于一个办事人员一样，就是为他们的项目做好落实工作，不能干扰了他们的项目发展方向。
他们也都见到了徐蓉蓉向陈天浩真心赔礼道歉的场景，明白徐蓉蓉是畏惧汤老和陈天浩的关系，放低姿态和陈天浩联手了。
都笑着点了点头：“好的，你放心吧，我们就按照巨鹿乡的措施来办。”
“反正我们在清泉县的投资，是一盘棋。你说怎么办，我们就怎么办。”
徐蓉蓉和田晓萍听了，就明白贺运华和莫蕙兰就是冲着汤老的关系来支持陈天浩的。
赚不赚钱不重要，重要的是帮陈天浩搞好扶贫工作，帮陈天浩搞出政绩。
不由感叹，陈天浩有这么好的资源，加上他的思路灵活，一心为民当官，将来的前途那真的是不可估量啊。可以说，按部就班的一个台阶一个台阶的晋升，很快就会超过她们的职务。那样，很可能在四十多岁，就升到省部级。
对于不少厅级领导干部，一个科级都会干上六七年，一个副处级干上五六年，一个正处级干上五六年。这就是二十年左右，差不多到四十五六岁升到副厅级，到老，有少部分运气好的，干五到八年副厅，可以升到正厅级到老。
也有的厅级领导干部开始升得很快，两三年一个台阶，在三十五六岁，就升到副厅级了，可后面却是原地踏步十多年，才升到正厅，升职是原地踏步到老。
那些领导，一是后续的资源不足了，二是能力确实有限，没有创新的精神和方法。三是其他的因素。
二绝大部分领导干部，的是一个副科级，都是干一辈子，运气好点的，能赶到正科级。
然后，运气再好一点的，能升到副处级，都要十来年才有机会升迁到副处，一个副处都要七八年，再升到正处，都是很幸运的了。
就像那些县领导，除了个别的能升迁到厅级，甚至省部级，大部分都是能升到正处到退休就很不错了。
徐蓉蓉和田晓萍虽然还年轻，可在她们的计划中，能升到厅级领导干部，就很这知足了。如果能坐上厅级的重要领导岗位，那都是在做梦了，她们不敢奢望升到省部级。
现在，她们认定，跟着陈天浩走，让陈天浩的资源帮助她们，尽快升到厅级，坐上重要的位置。
然后，在吃午饭时，徐蓉蓉和田晓萍，都举杯向汤老和他的儿子、女儿、媳妇、女婿一一的敬酒。
汤老和家人看到她们跟着陈天浩走的面子上，都没有拒绝她们的心意。
他们都明白，陈天浩在清泉县的工作，怎么说都需要县里的领导们的支持的。那样才能多出成绩，才能让陈天浩实现好自己的抱负。
他们可以给陈天浩按部就班的升迁，可他们都清楚，那只能让陈天浩升迁到厅级领导干部，要升迁到省部级领导干部，就真的需要能力和政绩了。
没有能力和政绩，就是他们想尽一切办法把陈天浩推上副省部级领导干部的位置，都不可能得到重用。
而他们看到陈天浩是一个有抱负和奋斗精神的干部，他们就要为陈天浩营造一个环境，让他去干，拼搏。
“小徐，我回敬你啊，辛苦你好好的支持天浩的工作。”
当徐蓉蓉和田晓萍敬完酒，汤志飞笑着先回敬徐蓉蓉。
他这话就是肯定了徐蓉蓉在支持陈天浩的工作了，对她的支持表示关怀，就表示记住了她这一份情义。
徐蓉蓉忙激动的笑着：“汤省长，您言重了。”
“我支持天浩的工作是应该的，不辛苦。”
“天浩才很辛苦，为投资项目出谋划策，很伤脑筋。”
汤志飞笑着喝完了杯中酒，再回敬田晓萍：“也辛苦你支持天浩的工作啊。”
田晓萍受宠若惊的笑着：“不幸苦，不幸苦。”
“我这段时间，跟天浩学了不少东西呢。”
“他真是一个很有才能和干劲的干部。”
汤家人都高兴的笑了起来，感觉田晓萍很会说话，也感觉她说得很真心，不是拍马屁。
汤志飞喝完了杯中酒，表示了回敬后。
汤志龙笑着回敬徐蓉蓉，再回敬田晓萍时笑着：“你来清泉县当组织部长快三年了吧？”
田晓萍一听，就明白汤志龙是代表汤家，关心她的前途了，马上笑着：“是的，我在来清泉县有都五年多了。”
汤志龙马上笑着：“你是要挪动位置了。”
“到我们省纪委综合监察室来，可以吗？”
徐蓉蓉、杨佑成都惊了一下，没想到汤志龙给田晓萍递上了这么好的橄榄枝。
田晓萍更是惊了一下，她作为一个县委组织部长，是管官的官，可是深深知道，这官场首先需要的是关系，其次才是能力。
这关系还分几个层次，亲信、派系、友情等。但是，都需要自己去营造。
关系营造好了，那升迁就比较快，没有营造好，别说升迁了，就是想坐一个好位置都难。没有关系，看能力，那还得遇上会识别千里马的伯乐。
要不然，一辈子连一个科级领导都别想得到。
她现在的情况，按照正常调换职务，调到其他地方去，一般不会再担任组织部长，会安排担任其他的副处级领导职务。如市里那些局的副局长，县市区的常委和纪委书记、常务副县市长、县市委副书记等领导职务。
但要想坐一个好位置，得走关系。想被提拔为正处级岗位的领导，就需要更强大的关系。
那她现在关系，可以去别的县市担任县委常委、纪委书记或常务副县长。
汤志龙给她递上的橄榄枝，那就是把她调到省纪委综合监察室担任副处级纪检干部，虽然这个位置和县市领导、市局领导的级别相当，可这是省里的干部了。以后的发展空间就比县市领导和市局领导的空间大。
过一两年，下派下来，就是正处级领导，那一般是坐县长和局长的位置，甚至是坐县委书记的位置。
甚至，过度一年时间，汤志龙就会帮她提拔为正处级干部。
毕竟他是看在陈天浩的面子递上橄榄枝的。
田晓萍惊喜的笑着：“谢谢汤主任的提携，能跟着您学习，那是我的荣幸。”
汤志龙高兴的笑着：“那好，你调到我们综合监察室来，先担任正处级纪检干部过渡，然后再想办法担任实职。”
两个老板都是按照陈天浩的意思办，那徐蓉蓉在他们面前，也就相当于一个办事人员一样，就是为他们的项目做好落实工作，不能干扰了他们的项目发展方向。
他们也都见到了徐蓉蓉向陈天浩真心赔礼道歉的场景，明白徐蓉蓉是畏惧汤老和陈天浩的关系，放低姿态和陈天浩联手了。
都笑着点了点头：“好的，你放心吧，我们就按照巨鹿乡的措施来办。”
“反正我们在清泉县的投资，是一盘棋。你说怎么办，我们就怎么办。”
徐蓉蓉和田晓萍听了，就明白贺运华和莫蕙兰就是冲着汤老的关系来支持陈天浩的。
赚不赚钱不重要，重要的是帮陈天浩搞好扶贫工作，帮陈天浩搞出政绩。
不由感叹，陈天浩有这么好的资源，加上他的思路灵活，一心为民当官，将来的前途那真的是不可估量啊。可以说，按部就班的一个台阶一个台阶的晋升，很快就会超过她们的职务。那样，很可能在四十多岁，就升到省部级。
对于不少厅级领导干部，一个科级都会干上六七年，一个副处级干上五六年，一个正处级干上五六年。这就是二十年左右，差不多到四十五六岁升到副厅级，到老，有少部分运气好的，干五到八年副厅，可以升到正厅级到老。
也有的厅级领导干部开始升得很快，两三年一个台阶，在三十五六岁，就升到副厅级了，可后面却是原地踏步十多年，才升到正厅，升职是原地踏步到老。
那些领导，一是后续的资源不足了，二是能力确实有限，没有创新的精神和方法。三是其他的因素。
二绝大部分领导干部，的是一个副科级，都是干一辈子，运气好点的，能赶到正科级。
然后，运气再好一点的，能升到副处级，都要十来年才有机会升迁到副处，一个副处都要七八年，再升到正处，都是很幸运的了。
就像那些县领导，除了个别的能升迁到厅级，甚至省部级，大部分都是能升到正处到退休就很不错了。
徐蓉蓉和田晓萍虽然还年轻，可在她们的计划中，能升到厅级领导干部，就很这知足了。如果能坐上厅级的重要领导岗位，那都是在做梦了，她们不敢奢望升到省部级。
现在，她们认定，跟着陈天浩走，让陈天浩的资源帮助她们，尽快升到厅级，坐上重要的位置。
然后，在吃午饭时，徐蓉蓉和田晓萍，都举杯向汤老和他的儿子、女儿、媳妇、女婿一一的敬酒。
汤老和家人看到她们跟着陈天浩走的面子上，都没有拒绝她们的心意。
他们都明白，陈天浩在清泉县的工作，怎么说都需要县里的领导们的支持的。那样才能多出成绩，才能让陈天浩实现好自己的抱负。
他们可以给陈天浩按部就班的升迁，可他们都清楚，那只能让陈天浩升迁到厅级领导干部，要升迁到省部级领导干部，就真的需要能力和政绩了。
没有能力和政绩，就是他们想尽一切办法把陈天浩推上副省部级领导干部的位置，都不可能得到重用。
而他们看到陈天浩是一个有抱负和奋斗精神的干部，他们就要为陈天浩营造一个环境，让他去干，拼搏。
“小徐，我回敬你啊，辛苦你好好的支持天浩的工作。”
当徐蓉蓉和田晓萍敬完酒，汤志飞笑着先回敬徐蓉蓉。
他这话就是肯定了徐蓉蓉在支持陈天浩的工作了，对她的支持表示关怀，就表示记住了她这一份情义。
徐蓉蓉忙激动的笑着：“汤省长，您言重了。”
“我支持天浩的工作是应该的，不辛苦。”
“天浩才很辛苦，为投资项目出谋划策，很伤脑筋。”
汤志飞笑着喝完了杯中酒，再回敬田晓萍：“也辛苦你支持天浩的工作啊。”
田晓萍受宠若惊的笑着：“不幸苦，不幸苦。”
“我这段时间，跟天浩学了不少东西呢。”
“他真是一个很有才能和干劲的干部。”
汤家人都高兴的笑了起来，感觉田晓萍很会说话，也感觉她说得很真心，不是拍马屁。
汤志飞喝完了杯中酒，表示了回敬后。
汤志龙笑着回敬徐蓉蓉，再回敬田晓萍时笑着：“你来清泉县当组织部长快三年了吧？”
田晓萍一听，就明白汤志龙是代表汤家，关心她的前途了，马上笑着：“是的，我在来清泉县有都五年多了。”
汤志龙马上笑着：“你是要挪动位置了。”
“到我们省纪委综合监察室来，可以吗？”
徐蓉蓉、杨佑成都惊了一下，没想到汤志龙给田晓萍递上了这么好的橄榄枝。
田晓萍更是惊了一下，她作为一个县委组织部长，是管官的官，可是深深知道，这官场首先需要的是关系，其次才是能力。
这关系还分几个层次，亲信、派系、友情等。但是，都需要自己去营造。
关系营造好了，那升迁就比较快，没有营造好，别说升迁了，就是想坐一个好位置都难。没有关系，看能力，那还得遇上会识别千里马的伯乐。
要不然，一辈子连一个科级领导都别想得到。
她现在的情况，按照正常调换职务，调到其他地方去，一般不会再担任组织部长，会安排担任其他的副处级领导职务。如市里那些局的副局长，县市区的常委和纪委书记、常务副县市长、县市委副书记等领导职务。
但要想坐一个好位置，得走关系。想被提拔为正处级岗位的领导，就需要更强大的关系。
那她现在关系，可以去别的县市担任县委常委、纪委书记或常务副县长。
汤志龙给她递上的橄榄枝，那就是把她调到省纪委综合监察室担任副处级纪检干部，虽然这个位置和县市领导、市局领导的级别相当，可这是省里的干部了。以后的发展空间就比县市领导和市局领导的空间大。
过一两年，下派下来，就是正处级领导，那一般是坐县长和局长的位置，甚至是坐县委书记的位置。
甚至，过度一年时间，汤志龙就会帮她提拔为正处级干部。
毕竟他是看在陈天浩的面子递上橄榄枝的。
田晓萍惊喜的笑着：“谢谢汤主任的提携，能跟着您学习，那是我的荣幸。”
汤志龙高兴的笑着：“那好，你调到我们综合监察室来，先担任正处级纪检干部过渡，然后再想办法担任实职。”