收藏【第八小说网Www.8xiaoShuo.Com】,元尊小说无弹窗免费阅读!

    “曦和,我自己刚创业,在用人的问题上就遇到了梁思申和杨巡合作的时候出现过的问题,就是我过分的信任和随和,纵容了产生错误的空间,虽然没有造成什么损失,但是这就让我反思,你之前和我说过,让我提前建立好公司用人体系的问题。还有就是,有的时候确实不能太实在,之前就边界感我还和你争辩,但是现在我觉得我应该学习这一点,不能像梁思申那样,不了解人家就合作,最后弄得自己那么被动。

    我就发现人员管理并不是一件容易的事情。如果过度放权,会造成下面的人由于权力太大而犯错误,因为人都难免有私心。如果对别人的工作干涉过多,自己凡事都亲力亲为自己也会很辛苦,别人也没有成就感。特别像我这种性格平时又比较随和的,不知道怎么能做一个好的班长。怎么能够找到一个恩威并重的平衡点呢?”李星宇问。

    “星宇,恭喜你开始创业啦!你能够诚实地反思自己的管理方式和处理问题的能力,这很宝贵。管理团队确实是一项非常复杂和需要技巧的工作,需要平衡恩威并重,确实是一项挑战。

    我认为,为了找到恩威并重的平衡点,首先你需要建立一个清晰体系,明确每个人的职责和权责,让员工清楚自己的工作范围和责任。同时,你要学会倾听团队成员的意见和建议,让他们参与决策,让他们感受到被尊重和重视。

    另外,作为领导者,你需要不断提升自己的管理能力和技巧,学会管理团队,而不是仅仅干预和指挥。你可以通过培训和学习不同的管理方法和技巧,以及与其他成功的企业家交流经验,来提升自己的管理能力。

    最重要的是,你要保持耐心和冷静,处理问题时要考虑全面,不能冲动行事。你可以和其他成功的企业家交流经验,向他们请教如何处理人际关系和管理团队的技巧。”花曦和说。

    李星宇想到今天白天的时候的事儿,叹气自己还是太不成熟了。

    “哥,我们这边弄窗户,正常都包括拆除和安装。咱们这个钱,这不也得包括拆除和安装吗?”李星宇问安装窗户的人。

    “管,没有别的收费。”安玻璃的人说。

    “是不是也包括拆除,哥?”李明宇问。

    “木头的不包括。”安玻璃的人说。

    “不包括木头的,怎么往上安玻璃呢?”李星宇有点不高兴了,“铝合金的窗户这边有收废品的收,你这边不能带走的哥,因为咱们这个不是以旧换新,这是正常的新的玻璃。”李星宇说。

    “小妹儿啊,刚才那个吧,封窗刚给我打的电话,他说力工儿说给你打电话了,我把你电话是给力工儿了,但是说力工儿跟你要了800块钱拆除费用,这个事儿我真不知道,因为我只是给那个力工儿发的那个视频。正常来讲,拆开窗户的话呢,你就是力工儿去的话,他也用不了800块钱,你这个有点儿过分了,就是一会儿我给力工儿打电话,他要这么整的话,下回的话,我没法儿和他合作了,你这不属于把我给扔里边儿了嘛,就像我这是怎么回事儿呢,对不对呀?所以说刚才那个做窗户的,你那哥也说了,他说你这事儿整的非常的不好。”装修的人解释说。

章节目录

免费其他小说推荐: 快穿:万人迷一心只想搞学习 我的男友是大神 快穿之女配要拆cp 云龙十三子之七剑与双龙 娇妻在怀,王爷他重生了 重伤车祸,老婆在演唱会表白白月光 亡者归来:开局就是饥饿游戏 修仙从坊市小符师开始 一睁眼,和千亿大佬已婚还有了崽 娇宠贵妃君上快过来